Abstract
Reports of sexual harassment and sexual assault in the US military have made regular national and international headlines over the last decade. Although the US military has suffered from these problems since the integration of servicewomen officially began in the 1970s, the problems - or at least their reporting - increased exponentially during post-9/11 deployments to Afghanistan and Iraq, and the severity of the problems continue to be under public scrutiny. At the core of these systemic problems is a military culture that has historically placed a higher value on masculinity and a lower value on femininity - and, consequently, women in the military. The US military is governed and informed by its society's cultural values, yet American values and policies are largely incongruent with gender discrimination, sexual misconduct, and sexual abuse. This article describes soldiers' perspectives on gender discrimination, gender harassment, sexual harassment, and sexual assault. It also explores contributing factors to these systemic problems as were highlighted by service members in the author's doctoral study of the US military. Then, the article locates those perspectives within the context of general military practices.
Résumé
Les plaintes pour agressions et harcèlement sexuels au sein des armées américaines font régulièrement la une des journaux nationaux et internationaux depuis une décennie. Bien que ces problèmes soient à l'ordre du jour depuis les débuts de l'intégration des femmes militaires dans les années 1970, leur incidence - ou plutôt le volume de plaintes auquel ils donnent lieu - a augmenté de manière exponentielle au cours des déploiements de troupes postérieurs au 11 septembre en Afghanistan et en Irak, et leur gravité est telle qu'ils demeurent sous les projecteurs dans l'espace public. Au cœur de ces problèmes structurels figure en bonne place une culture militaire qui a historiquement fait droit à la masculinité et minore la féminité - déprimant par-là le statut des femmes militaires. Si les armées des États-Unis sont irriguées et gouvernées par les valeurs de la société américaine, dans une large mesure ces valeurs et les politiques suivies n'en sont pas moins grandement prises à contrepied par la discrimination de genre, le harcèlement des femmes et les agressions sexuelles. Le présent article explore la façon dont les militaires conçoivent ces questions. Il explore également les facteurs systémiques qui les sous-tendent, tels que décrits par les intéressé(e)s dans la thèse de doctorat de l'auteure. L'article situe ensuite ces conceptions dans le contexte plus général des pratiques militaires.
Keywords : US military ; servicewomen ; gender ; discrimination ; harassment ; assault ; combat exclusion.
Mots-clés : Armées américaines ; femmes militaires ; genre ; discrimination ; harcèlement ; agression ; exclusion des fonctions de combat.
Citation
Serrato, Margie, "The Internal War on Servicewomen : Gender Discrimination, Harassment, and Sexual Assault in the US Military", Res Militaris, an online social science journal, ERGOMAS Issue n°2, "Women in the Military" (Part Two), February 2016.
